Lo sentimos, esta oferta finalizó el miércoles, 4 de mayo de 2016
Descripción
REQUISITOS PARA EL PUESTO:
COMPETENCIAS: Debe tener un alto nivel de competencias en materia de liderazgo, desarrollo de otras personas, toma de decisiones, comprensión de la organización, planificación y gestión de recursos, y diseño, aplicación, supervisión y evaluación de planes de actuación.
TITULACIÓN Y CUALIFICACIONES: Será personal con titulación académica adecuada para la dirección (licenciatura y/o grado)
Aquellas titulaciones que sean profesionales reguladas será obligatorio estar colegiado/a.
EXPERIENCIA REQUERIDA/DESEABLE: Experiencia de al menos un años en el desarrollo de las funciones descritas.
OTROS ASPECTOS A VALORAR: Titulación del ámbito sanitario.
CONDICIONES DEL PUESTO:
SALARIO: Según XIV Convenio Colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad.
TIPO DE CONTRATO: Indefinido con un periodo de prueba de 3 meses.
JORNADA DE TRABAJO: Jornada completa de (38.5 horas semanales) con horario flexible.
Vacantes
1
TAREAS
DIRECCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN:
- Desarrollo de la toma de decisiones bajo la supervisión de la Junta Directiva de la Asociación.
- Coordinación y planificación de los procedimientos, actividades y servicios
- Dinamizar y coordinar el trabajo con usuarios, familias, trabajadores y voluntarios,
- Planificación y control de recursos de la organización.
- Desarrollar junto con la Junta Directiva las relaciones Institucionales
- Captación de fondos.
DIRECCIÓN GESTIÓN:
- Coordinación y supervisión de las tareas del departamento administrativo.
- Gestión de recursos económicos: gestión contable, laboral, fiscal y financiera junto con gestoría. Control presupuestario y actuaciones para la correcta ejecución e imputación de gastos. Tesorería.
- Elaboración de propuesta de presupuestos y memorias.
- Elaboración/supervisión de proyectos, certificaciones, justificaciones y subsanaciones e inspecciones.
- Planificación, gestión y desarrollo de planes de mejora para su acreditación.
- Coordinar y gestionar la relación con proveedores de bienes y suministros.
PROCEDIMIENTO PARA REALIZAR LA CANDIDATURA:
MÉTODO: Enviar CV y “Proyecto-Plan de trabajo" al correo electrónico rrhhdownbadajoz@gmail.com indicando en el asunto la referencia DIRECCION-2016.
DOCUMENTOS REQUERIDOS: CV en PDF y Proyecto-Plan de trabajo.
PLAZO MÁXIMO: 30 de Abril de 2016
INFORMACIÓN SOBRE EL PROCESO DE SELECCIÓN:
La personas preseleccionadas serán convocadas por teléfono a las siguientes fases del proceso de selección que consistirá en una entrevista personal y en la presentación del Proyecto-Plan de trabajo, que se realizará a lo largo del mes de Mayo.
Localidad, Provincia
BADAJOZ, Badajoz
Nivel Formativo y Académico mínimo
Licenciado o ingeniero superior
Permisos de Conducir
B
Vehículo propio
Coche/Turismo
Idiomas
No se requiere ningún idioma específico.
Ocupaciones
No se requiere ninguna ocupación específica.
Ámbitos de selección de candidatos/as
Local
Duración contrato
Indefinido
Tipo de Jornada
Completa
