Gestor/a Proyectos Europeos

Descripción

Vacantes

* Formación y conocimientos esenciales:

· Experiencia en gestión de proyectos europeos: Conocimiento de programas como Erasmus+, Horizonte Europa, FEDER, FSE+, LIFE, Creative Europe, CERV, INTERREG, Digital Europe, etc.
· Conocimientos en financiación pública y subvenciones: Redacción, justificación y ejecución de proyectos.· Formación en Derecho, Administración Pública, Economía, Ciencias Políticas o similar (valoramos experiencia equivalente).
· Idiomas: Nivel C1 o superior en inglés (trabajo con documentación y socios europeos). Se valorará el conocimiento de francés u otros idiomas europeos.

* Habilidades y competencias clave:

· Planificación y estrategia: Identificación de oportunidades de financiación alineadas con los objetivos de AUPEX.
· Redacción y síntesis: Elaboración de propuestas competitivas y justificación técnica y económica.
·Gestión de equipos y trabajo colaborativo: Coordinación con socios europeos y equipos internos.
· Networking y negociación: Capacidad para establecer alianzas estratégicas con instituciones y entidades europeas.

·Adaptabilidad y resolución de problemas: Manejo de cambios en convocatorias y ejecución de proyectos.

* Experiencia previa recomendada:

· 1 año en captación y gestión de fondos europeos en entidades del tercer sector, administraciones públicas o consultoras especializadas.
· Experiencia en gestión de consorcios internacionales y coordinación de proyectos transnacionales.

· Familiaridad con plataformas de la Comisión Europea como SEDIA, e-Tendering, Funding & Tenders Portal.

* Valor añadido (muy valorado pero no excluyente):

· Conexiones con redes europeas que faciliten el acceso a financiación.· Conocimiento sobre inteligencia artificial aplicada a la gestión de subvenciones y automatización de procesos.
· Capacidad para innovar en la digitalización y optimización de la gestión de fondos.

* ¿Qué ofrecemos?

· Un proyecto con impacto: Formarás parte de AUPEX, una organización que transforma vidas a través de la educación, la cultura y el desarrollo local.
· Trabajo en un entorno internacional: Oportunidad de colaborar con socios europeos y gestionar proyectos de gran alcance.
· Desarrollo profesional: Formación continua y posibilidad de crecimiento dentro de la organización.
· Flexibilidad y conciliación: Modalidad híbrida de trabajo.

· Salario acorde al puesto de trabajo.

· Contrato inicial de 1 año, con posibilidad de transformación en indefinido.

* Otras datos interesantes:

· Presentación de solicitudes hasta el 23 de febrero inclusive.

· Se valorará presencialidad en la entrevista.

· La fase de selección se realizara los días 27-28 de febrero en función de las candidaturas presentadas.

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Tipo de Jornada