Técnico/a de Comunicación – Especialista en Redes Sociales y Contenidos

Descripción

Vacantes

Misión del puesto

Planificar, crear y gestionar contenidos para las redes sociales y canales digitales de AUPEX, ayudando a transmitir los valores, actividades e impacto de la organización de manera atractiva y coherente con su identidad.

Funciones principales

• Planificar y ejecutar la estrategia de redes sociales de AUPEX.
• Crear contenidos visuales y escritos (textos, imágenes, vídeos, stories, reels, etc.) adaptados a cada red.
• Gestionar la publicación, dinamización y moderación en redes.
• Analizar resultados y elaborar informes básicos de impacto.
• Colaborar en campañas y acciones de comunicación de programas y proyectos.
• Apoyar la coordinación del calendario editorial y la comunicación interna.

Perfil académico

• Grado o formación en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Marketing o similar (no se descartan otros perfiles académicos)
• Se valorará formación complementaria en redes sociales, diseño gráfico o producción audiovisual.

Requisitos y conocimientos

• Experiencia en gestión de redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, X, TikTok…) y en creación de contenidos y comunicación a través de videos, reels etc
• Dominio de herramientas como Canva, Meta Business Suite o equivalentes.
• Conocimientos básicos de edición de vídeo (CapCut, TikTok).
• Conocimiento básico de analítica de redes y métricas.

Aptitudes y competencias personales

• Creatividad y pensamiento visual.
• Iniciativa, organización y capacidad de trabajar en equipo.
• Empatía comunicativa y sensibilidad social.
• Compromiso con los valores del aprendizaje permanente y el desarrollo social.

Condiciones

• Lugar de trabajo: Presencial Sede de AUPEX (Badajoz) y teletrabajo
• Jornada: Parcial 
• Incorporación: Inmediata (3 de noviembre de 2025)
• Contrato: Temporal (hasta 31 de diciembre de 2025)

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada